| |
Workshop - De Ontdekking
Sla met de Vrijdenkers verse munt uit je geschiedenis!
Workshop ‘De Ontdekking’ laat zien hoe gemakkelijk je de geschiedenis van je bedrijf of organisatie laat bijdragen aan het resultaat. Leren van het verleden levert geld op. Zet de historie van je bedrijf of organisatie in als motor voor duurzame vernieuwing.
Handige bril
Wie vooruit wil zien, moet dus achterom kijken. Daarvoor krijg je in de workshop op praktische wijze de juiste bril aangereikt.
| Wanneer: |
Donderdag 7 oktober |
 |
|
|
| Tijdstip: |
14.00 – 17.00 uur |
|
|
| Waar: |
Jheronimus Bosch Art Center - ’s-Hertogenbosch |
|
|
| Kosten: |
€ 85 inclusief cursusmateriaal en wat lekkers na afloop |
Onderwerpen workshop 'De Ontdekking'
- Nieuwsgierigheid als begerenswaardige eigenschap bij medewerkers (en hoe dit te bevorderen)
- De misleidende werking van wat voor de hand ligt (en hoe dit tegen te gaan)
- Waarom je de portier niet afdankt als hij/zij 70 wordt.
Praktische sleutels
De workshop voert je bovendien door het historische gebouw van het Jheronimus Bosch Art Center.
Ontdek daarin de sleutels voor een zakelijke aanpak van hedendaagse vraagstellingen binnen bedrijf of organisatie.
Jij
De workshop is intensief en kent daarom een beperkt aantal deelnemers. Wil jij als leidinggevende nog creatiever te werk gaan, gun je dan deze Ontdekking.
Aanloop
Wie meedoet, loop thuis warm. Vooraf ontvang je een typische vraag voor managers, projectleiders en andere sturenden. De beantwoording vooraf vraagt een investering van drie uur. Het resultaat van die inspanning beoordeel je zelf tijdens de workshop.
Nog meer over De Ontdekking >>>
In De Ontdekking zetten de deelnemers een eerste én beslissende stap op weg naar een persoonlijk vrijdenkerschap.
Tijdens de workshop worden twee thema’s met elkaar verweven: ‘De achteruitkijkspiegel’ en ‘Verboden woorden’.
Kijk eens in de achteruitkijkspiegel
Binnen dit thema word je uitgedaagd om in de achteruitkijkspiegel te kijken om daarmee tot innovatief gedrag te komen. Je zult merken dat de wens om steeds maar weer iets nieuws te brengen tot vergeefse inspanningen leidt. Beter is het om iets te brengen dat nieuw lijkt, doordat je net iets meer weet van een stukje geschiedenis. Je voegt dus authenticiteit toe, en dat leert je in deze workshop die de geschiedenis tot bron voor innovatie verheft.
Aan bod komen technieken om:
- De beperkende werking te omzeilen van het denken in ‘nog nooit vertoond’
- ‘Nee’ te zeggen tegen voor de hand liggende oplossingen
- Creativiteit te halen uit de geschiedenis van je bedrijf of organisatie.
Op 5 juli 1946 showde de Italiaanse naaktdanseres Michelle Bernadini in Parijs de eerste bikini, zo werd toen algemeen aangenomen. Dat verhaal bleef lange tijd gehandhaafd. Maar… wie de mozaïeken in Villa casale in Piazza Armerina (Sicilië) aanschouwt, ze dateren uit de 4e eeuw na Christus, ontwaart onder meer de afbeelding van `meisjes in bikini'. En het gaat nog verder terug.
Zo zie je maar: Creativiteit is niet zozeer gelegen in het vinden van nieuw materiaal, maar veeleer in de herschikking van het bestaande.
Never mention the war
Directeur Basil Fawlty verbood zijn medewerkers om binnen de muren van zijn Fawlty Towers ook maar met één woord over de oorlog te reppen in het aanzien van Duitse gasten. Zo heeft ook jouw bedrijf of organisatie littekens opgedaan. Beurse plekken die je (bijvoorbeeld) in de aanwezigheid van de directie dient te omzeilen. Die onderwerpen blijken om de een of andere reden te gevoelig, bijvoorbeeld omdat ze verwijzen naar een pijnlijke passage in de historie van het bedrijf.
Aan bod komen technieken om:
- De verboden woorden in je bedrijf of organisatie te benoemen
- Het beperkende effect van deze onderwerpen op de vernieuwing In kaart te brengen
- De negatieve momenten van het bedrijfsverleden om te zetten in vernieuwingskracht.
Heeft u nog toch nog vragen, klik dan hier >>>
|
|
